Que permet l’outil ComColors ?

Employer le modèle ComColors permet de mieux se connaître ainsi que d’améliorer sa connaissance des profils côtoyés au quotidien. Cet outil RH se fonde sur 6 types de personnalité. Colorée, ludique et facile à comprendre, cette méthode offre des réponses concrètes pour identifier ses forces et améliorer ses relations.

Un collaborateur qui comprend quel type de personnalité l’anime s’autorise à être lui-même, tire parti de ses forces et talents naturels et accroît sa confiance en lui. Telle est la philosophie du modèle ComColors.

Cet outil de connaissance de soi et de développement personnel permet également d’améliorer sa compréhension de la personnalité des autres, et par ricochet, se faire entendre par ceux-ci et de mieux communiquer. L’approche ComColors offre donc la possibilité de grandir et de développer ses compétences en restant soi-même.

Le développement personnel au profit de l’épanouissement privé ou professionnel

ComColors ne vise aucunement à corriger un défaut pour être meilleur ou à développer des compétences pour gagner en performance. Cet outil sert à accroître la connaissance de soi dans plusieurs buts :

• Gagner de la motivation grâce à une meilleure connaissance de ses états internes ;
• Comprendre sa participation spécifique à la dynamique de l’équipe ;
• Améliorer ses relations, que ce soit sur le plan personnel ou professionnel ;
• Apprendre à gérer les situations de stress;
• Éviter un conflit en sachant comment appréhender une relation tendue. 

Envie d’en savoir plus sur l’outil RH de connaissance de soi ComColors en Wallonie ?

La société de consultance LD Consult est disponible pour vous renseigner sur les outils RH à employer auprès de votre personnel. Pour toute demande, contactez-nous par téléphone ou par le biais du formulaire en ligne.